Ringier Axel Springer Schweiz beschäftigt Talente, Professionals und Spezialisten aus zahlreichen Tätigkeitsfeldern. Bei ihrer täglichen Arbeit erfüllen sie ganz unterschiedliche Aufgaben und doch nehmen sie sich gemeinsam einer Herausforderung an: der digitalen Transformation

Journalismus

Das RASCH-Titelportfolio deckt gedruckt und digital ein riesiges Spektrum ab und erreicht in der Deutsch- und Westschweiz mehrere Millionen Personen. Die Redaktionen setzen sich täglich für die herausragendsten Texte, spannendsten Geschichten, kritischsten Interviews, ausserordentlichsten Bilder und informativsten Grafiken ein – von der Publikumszeitschrift LandLiebe bis zum Konsumenten-Magazin Beobachter. Im hochmodernen Medienpark in Altstetten werden die Inhalte sorgfältig recherchiert, nutzerfreundlich aufbereitet und neuartig inszeniert. Hierfür braucht es heute mehr Herzblut, Engagement, Kreativität und Offenheit denn je.

Wen suchen wir? Stilsichere Journalisten, Bildredaktoren, Korrektoren, Social-Media-Spezialisten und Video-Producer, die sich für die Welt der Medien begeistern, gute Geschichten lieben und ein Auge für Inszenierung haben.

Digital Technology Center

Der RASCH-Engineering-Bereich ist für die technische Realisierung und den ständigen Ausbau der Digitalisierung der RASCH-Publishingprodukte zuständig. Das 20-köpfige, crossfunktionale Team aus Web-Developern, Software-Architekten und Projektleitern entwickelt neue Services für das Abo-Geschäft, treibt die Personalisierung von Komponenten und ganzen Seiten voran, optimiert Ladezeiten und kümmert sich um die Ad-Server-Anbindung. Das Aufgabenfeld im DTC ist weit, das Produktportfolio extrem gross, und so gestaltet sich der Arbeitsalltag besonders abwechslungsreich. Durch die Anbindung anRingier und Axel Springer ist das DTC zudem in ein Umfeld mit spannenden internationalen Ressourcen eingebettet.

Wen suchen wir? Technologieaffine Menschen mit einer Leidenschaft für komplexe Probleme und dem Drang, diese Probleme mithilfe hochwertiger Software und eines kompetenten Teams zu lösen.

Digital Product and Audience Development

Mitarbeiter im DPAD sind kreativ, proaktiv und kommunikativ. Sie streben nach einer digitalen Produktwelt, die nicht nur inhaltlich-qualitativ ausgezeichnet, sondern auch maximal nutzerfreundlich ist. Das Team aus BI/Data-Analytics-, SEO-, Social-Media- und Produkt-Managern, Video-Producern, Business-Developern, UX/UI- und Screen-Designern erstellt im Austausch mit dem DTC und anderen Verlagsbereichen Konzepte zur Optimierung der Websites, Apps und Newsletters und hat den ständigen Ausbau der Paid-Content-Angebote im Fokus. Das Thema Analytics ist hier fester Bestandteil der täglichen Arbeit: Entscheidungen werden datenbasiert getroffen und Produkte mittels messbarer Informationen optimiert.

Wen suchen wir? Echte Teamplayer, die Lust haben, sich kreativ einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, die engagiert sind und den Willen haben, die Besten auf ihrem Gebiet zu sein – ohne abzuheben.

Marketing

Das Marketing ist zentraler Dienstleister für alle RASCH-Produkte. Es besteht aus schweizweit knapp 42 Mitarbeitenden, die einerseits für die Abokundengewinnung und -pflege, andererseits für das Brand Management der RASCH-Medienmarken verantwortlich sind. Die zukünftige Positionierung dieser Medienmarken ist ein Thema, das gerade mit dem Wandel der Branche eine immer wichtigere Rolle einnimmt. Es werden regelmässig Strategien zur Erreichung der sehr diversifizierten Zielgruppen der unterschiedlichen RASCH-Titel entwickelt und innovative Kampagnenmechaniken erprobt. Die Herausforderung ist für alle Marketing Manager gleich: Lösungsorientierte Kreativität muss mit einer analytischen und KPI-orientierten Denkweise einhergehen.

Wen suchen wir? Kommunikationstalente, die sich für Produkte und Marken begeistern können, den Mut haben, anders zu denken, und den grossen Spielraum ausnutzen wollen, der ihnen bei uns gegeben wird.

Corporate Functions

Wie in jedem grossen Unternehmen braucht es auch im Hintergrund Menschen, die mit ihrer Arbeit die Grundvoraussetzungen für den Erfolg unserer sichtbaren Produkte schaffen. Bei RASCH sind diese in den Human Resources, im Finance/Controlling und in der Assistenz der Geschäftsleitung tätig.

In allen Bereichen suchen wir laufend engagierte Persönlichkeiten mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungsschätzen.